FORMATIONS GRATUITES – À DESTINATION DES BÉNÉVOLES D’ASSOCIATIONS

Inscription :

Les formations sont gratuites mais requièrent une inscription obligatoire.

Certif'Asso - Tronc commun

Un programme de base, d’une durée de 20h, pour construire des bases solides sur les incontournables de la vie associative.

Ces formations sont obligatoires si vous souhaitez obtenir l’attestation du Certif’Asso. Vous pouvez aussi suivre les formations indépendamment de l’obtention du diplôme.

Comprendre le fait associatif : les bases essentielles

Objectif : Comprendre les fondamentaux du cadre juridique et du paysage associatif français.

L’association et son fonctionnement

Objectif : Poser les bases solides pour faire fonctionner son association sereinement.

Responsabilités et obligations des dirigeants bénévoles et de l’association

Objectif : Appliquer les responsabilités légales liées aux dirigeants et à l’association.

Gérer la comptabilité de son association Partie 1

Objectif : Assurer le suivi comptable courant et respecter les obligations légales.

Gérer la comptabilité de son association Partie 2

Objectif : Réaliser les écritures d’inventaire et analyser les comptes annuels.

Sources de financements

Objectif : Identifier et comparer les leviers financiers mobilisables pour un projet associatif.

Richesses humaines de son association

Objectif : Comprendre et valoriser les ressources humaines de son association.

Certif'Asso - Modules complémentaires

Dans le cadre du Certif’Asso : 10h de modules au choix pour approfondir des compétences spécifiques selon vos besoins et votre projet associatif. Les formations sont également accessibles indépendamment du Certif’Asso.

Formaliser son projet associatif

Objectif : Permettre aux dirigeants associatifs de définir un projet associatif et le mettre en œuvre.

Gestion financière

Objectif : Construire et analyser un budget prévisionnel et un plan de trésorerie.

Mieux communiquer pour mieux se développer

Objectif : Construire une stratégie de communication adaptée et déployer un plan de communication.

Introduction aux réseaux sociaux

Objectif : Choisir et utiliser les réseaux sociaux adaptés à son association.

Les outils numériques au service de son association

Objectif : Découvrir comment les outils numériques peuvent renforcer la gestion de votre association.

Règlement Général pour la Protection des Données

Objectif : Appréhender les pratiques essentielles de gestion des données personnelles au sein d’une association.

Organiser un évènement écoresponsable

Objectif : Concevoir et organiser un événement à faible impact environnemental.

Fédérer une équipe de bénévoles, levier de motivation

Objectif : Renforcer la cohésion, la motivation et la collaboration au sein d’une équipe de bénévoles.

Développement territorial et partenariats locaux

Objectif : Développer l’ancrage territorial et les partenariats de son association.

Les obligations de l’employeur associatif : partie 1

Objectif : Comprendre le cadre légal et les obligations de l’employeur associatif.

Les obligations de l’employeur associatif : partie 2

Objectif : Mettre en pratique les obligations de l’employeur associatif dans le recrutement et la gestion des financements.

Formations approfondies - Mobiliser les ressources

Ces formations spécifiques viennent en complément pour renforcer vos connaissances sur un domaine précis.

Organiser et conduire son Assemblée Générale

Objectif : Structurer et conduire une Assemblée Générale conforme et efficace.

Faire une demande de subvention

Objectif : Structurer et rédiger une demande de subvention complète.

Construire un budget prévisionnel dans le cadre d’une demande de subvention

Objectif : Élaborer le budget financier d’un projet sollicité en subvention.

Mener une campagne de financements participatifs

Objectif : Construire et piloter une campagne de financement participatif.

Faire une demande de mécénat

Objectif : Structurer une démarche de mécénat et élaborer un argumentaire convaincant.

Mobiliser une équipe de bénévoles

Objectif : Planifier le recrutement et l’intégration de bénévoles selon les besoins associatifs.

Valoriser le bénévolat

Objectif : Intégrer la valorisation du bénévolat dans la gestion associative et comptable.

Formations approfondies - Transition numérique

Ces formations spécifiques viennent en complément pour renforcer vos connaissances sur un domaine précis.

Un logiciel pour une comptabilité simplifiée

Objectif : Utiliser un logiciel de comptabilité pour gérer la comptabilité de son association.

Création visuels de communication

Objectif : Concevoir de manière autonome des supports de communication visuelle simples à l’aide d’outils dédiés.

Facebook pour son association Partie 1

Objectif : Créer et paramétrer les éléments essentiels de présence sur Facebook.

Facebook pour son association Partie 2

Objectif : Optimiser l’usage de Facebook pour la communication associative.

Développer son site internet avec WordPress Partie 1

Objectif : Installer et configurer un site WordPress fonctionnel.

Développer son site internet avec WordPress Partie 2

Objectif : Personnaliser et optimiser un site WordPress.

Intelligence artificielle éthique pour son association

Objectif : Comprendre les enjeux de l’intelligence artificielle et l’utiliser de manière responsable, éthique et alignée avec les valeurs de son association.

Pour nous contacter

Adresse mail : infoasso@laligue45.fr Téléphone : 07 64 87 59 75

Guid’Asso

La ligue de l’enseignement du Loiret est labellisé depuis 2021 Guid’asso par les services de l’État.

Guid’asso est un réseau d’acteurs pour répondre aux interrogations des associations, quels que soient la taille, le secteur d’activité, le territoire et le besoin de la structure.

 

 

Vous avez une question ? Vous souhaitez vous faire accompagner ?

Notre équipe au sein du service vie associative se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins, n’hésitez pas à nous contacter.

Pour nous contacter

DLA

QU’EST QUE C’EST ?

Le D.L.A. est un dispositif national décliné dans chaque département. Les pouvoirs publics ont choisi de confier cette mission à la Ligue de l’enseignement du cher. Le D.L.A. est un service à disposition de l’ensemble des associations employeurs, des coopératives, des structures de l’insertion par l’activité économique et disposant de l’agrément ESUS du département. Initialement créé pour favoriser la pérennisation des postes emplois – jeunes, ce dispositif a été étendu à l’ensemble des emplois associatifs.

Pour qui ? toutes associations employeurs (ou en cours de recrutement), les coopératives, les structures de l’insertion par l’activité économique et disposant de l’agrément ESUS ; tous secteurs d’activités ; tout le département

Pourquoi ? Accompagner la création, la consolidation, le développement de l’emploi, l’amélioration de la qualité de l’emploi, par le renforcement du modèle économique de la structure accompagnée, au service de son projet et du développement du territoire. A un moment donné de son existence, la structure peut être confrontée à des problématiques ou des questionnements qu’elle ne peut résoudre seule. La mobilisation du D.L.A. permet d’apporter des solutions, soit directement par l’intervention d’un prestataire extérieur, soit par l’articulation avec d’autres dispositifs existants (par exemple, le C.R.I.B., Impact Emploi ; Centr’actif ; etc.), soit par la mobilisation de partenaires autour de son projet associatif.

Comment ? Le D.L.A. intervient auprès de structures volontaires. A l’issue d’un état des lieux réalisé avec les dirigeants, le D.L.A. construira un plan d’actions qui aura pour objectif d’apporter une réponse aux besoins identifiés et pourra prévoir l’intervention d’un prestataire extérieur sur une thématique précise.

Le D.L.A. est financé par l’Etat (DIRECCTE, DDCSPP), la Caisse des Dépôts et Consignations, le Fonds Social Européen, le Conseil départemental du Cher et la Caf du Cher, permettant ainsi la prise en charge des prestataires.

LES AXES D’INTERVENTION DU D.L.A.

Axe 1 : la structuration de la vie associative (le projet associatif, l’organisation interne, la gestion des ressources humaines, la gestion sociale, le changement de statut)

Axe 2 : L’association et son environnement extérieur (l’évolution des activités, la communication, les partenariats, la mutualisation)

Axe 3 : la structuration financière et fiscale (la comptabilité ; la gestion/analyse financière ; la fiscalité)

Axe transversal : l’emploi au sein de la structure

Pour plus d’informations, contactez l’adresse suivante :

02 48 48 01 00
crib@ligue18.org

IMPACT EMPLOI – UN DISPOSITIF POUR L’EMPLOI ASSOCIATIF

Un service clé en main

Impact emploi est une offre de service du réseau des URSSAF pour la gestion de l’emploi dans le secteur associatif.

Ce dispositif permet une prise en charge globale des formalités de gestion d’un salarié : la Ligue de l’enseignement réalise pour le compte de l’association employeur, les formalités liées à la gestion de la paie et des déclarations des données sociales.

Interface entre les associations et les organismes sociaux (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite complémentaire, institutions de prévoyance), la Ligue de l’enseignement sécurise les bénévoles dans la gestion de leurs salariés.

Modalités d’accompagnement

Toutes les associations comptant au plus 9 équivalents temps plein et relevant du régime général peuvent bénéficier de ce service. Pour ce faire, l’association employeur signe une convention « Assistance bénévole » avec la Ligue de l’enseignement de son département.

Tarif = 20€ / fiche de paye.

Principe du dispositif

L’association employeur conserve l’exclusivité des droits et obligations attachées à l’emploi des salariés.

Les principales clés

  • Simplicité : un contrat humain avec un professionnel de la paie
  • Réactivité : déclaration des données sociales via la DSN
  • Proximité : vous adhérez à un réseau associatif

Contactez le Service

07 64 87 59 75
infoasso@laligue45.fr

JUNIOR ASSOCIATIONS – UN DISPOSITIF POUR L’ENGAGEMENT DES JEUNES

En sa qualité de mouvement d’éducation populaire, la Ligue de l’enseignement favorise et encourage l’engagement des jeunes. La création et l’animation de dispositifs tels que les Juniors Associations témoignent d’une volonté de faire une place aux jeunes, en notre sein, comme acteurs et notre mobilisation pour créer une certaine culture de l’engagement qui vient irriguer la vie associative en général.

Réaliser un projet avant 18 ans ?

Il n’y a pas besoin d’attendre 18 ans pour commencer à monter un projet, à s’investir dans son quartier ou dans son village… : La « Junior Association » permet aux jeunes âgés de moins de 18 ans de s’organiser et de réaliser leurs projets en découvrant la dynamique associative : créer un groupe de danse, remettre en état une piste de skate, partir en vacances, créer un spectacle de rue, proposer une animation de jeux de rôles , créer un journal ou un webmagazine, protéger la nature ou les animaux…

Les principales règles d’habilitation sont simples : être au moins 2 et pas de maximum, une majorité de jeunes de moins de 18 ans, deux représentants (ou plus si vous le souhaitez) mineurs au moment de la demande d’habilitation. Le fonctionnement doit être bien sûr démocratique et le projet doit être porté par les jeunes.

Contactez le Service Vie Associatif :

07 64 87 59 75
engagement@laligue45.fr

BASICOMPTA – UN APPUI POUR LA TRÉSORERIE DE VOTRE ASSOCIATION

Vous manquez d’outils, de temps ou de connaissances pour gérer la comptabilité de votre association ?

Basicompta simplifie le rôle de trésorier et facilite la tenue d’une comptabilité associative normée. Il s’agit d’un logiciel de comptabilité adapté aux associations qui permet la saisie et l’enregistrement des opérations réalisées, de produire les comptes de fins d’année, résultats, ou bilans au format attendu par l’administration.

Comment ça marche ?

BasiCompta® est accessible en ligne et ne nécessite pas d’installation particulière sur les ordinateurs. L’utilisation s’accompagne d’une formation obligatoire mise en place par la Ligue de l’enseignement.

Quels avantages ?

  • Simplicité de saisie des opérations (libellés pré remplis)
  • Edition automatique du compte de résultat
  • Suivi par action (événements, rencontres …)
  • Suivi et rapprochement des soldes bancaires
  • Assistance et soutien technique

Contactez le Service Vie Associative :

07 64 87 59 75
infoasso@laligue45.fr

CAP’ASSO – UN ELAN POUR L’EMPLOI ASSOCIATIF

Depuis la création du dispositif par le conseil régional, La Ligue de l’enseignement accompagne les associations qui souhaitent solliciter cette aide.

L’objectif de ce dispositif est de permettre au secteur associatif de développer des services de qualité, des projets viables et pérennes porteurs d’emplois.

Un accompagnement personnalisé

Cet accompagnement fait l’objet d’une démarche d’appropriation par les responsables associatifs, tant sur les finalités que sur les moyens. En apportant leurs conseils aux porteurs de projets, les conseillers associatifs favorisent l’émergence de services de qualité, de projets viables et pérennes.

Cet accompagnement permet également de désigner et révéler l’utilité sociale de la structure et de son projet, son rôle dans le système collectif, son inscription dans une logique partenariale et pluriannuelle.

Il sert à démontrer la capacité du porteur de projet à s’engager dans des projets réalistes, fondés sur un état précis des lieux, programmés dans un échéancier construit et soumis à des critères d’évaluation élaborés à l’avance.

L’accompagnement comporte trois phases :

  • Analyse et Aide à la définition du projet
  • Orientation vers le dispositif Adéquat
  • Accompagnement sur toutes les étapes de votre projet ( obligation d’employeur, recherche de financement, montage budgétaire …)

Le conseiller cap asso vous conseille gratuitement dans toutes les étapes de votre projet de création ou consolidation d’emploi.

Contacter un conseiller Cap'Asso

Madame Nadia ETIENNE

07 64 87 59 75

vieassociative@laligue45.fr

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